门楼镇凝聚合力促进工作提档升级

　　山东省烟台市门楼镇面对计生工作转型发展的新任务和新要求，进一步转变工作理念，创新方式方法，结合全镇实际，多措并举，全镇上下形成了领导重视、部门配合、上下齐动、齐抓共管、全民参与的工作新机制，推进计生工作提档升级，收到良好效果。

　　门楼镇分期分批组织召开各个层面的座谈会，对全镇计生工作进行全面总结回顾，深入剖析存在的问题及原因，研究制定具体工作举措。在此基础上，先后召开全镇村干部大会，进一步统一思想、提高认识、正视问题，镇主要领导亲自带队，层层开展宣传动员，调动各级力量，突出工作重点，强化措施，全力推进计生工作转型发展。

　　严格落实党政“一把手”负责制，对计生工作亲自抓、总负责。建立计生工作领导小组，进一步强化部门职责，逐级落实目标，层层传递责任，形成镇、村齐抓共管的工作体系，凝聚工作合力。牢固树立为民服务意识，坚持每月对计生干部队伍进行一次业务培训，实现计生干部队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平“三提高”，以更加优质高效的服务进一步提升育龄群众对计生工作的满意度。

　　门楼镇建立健全目标管理责任体系，严格落实计划生育工作责任追究制。与村党支部书记、计生专职主任签订落实目标管理责任书，并对育龄妇女健康查体、数据及时上报、孕情跟进服务等基础性工作进行承诺，按照工作完成情况兑现奖惩，对村级工作和班子建设等实行计划生育“一票否决”，严格落实责任追究机制。

　　充分发挥计生协的指导引领作用，因村制宜完善村规民约，运用村民自治堵塞管理漏洞。在修订计划生育村规民约的基础上，进一步完善流动人口、未婚青年等群体的服务管理，以村规民约提升基层计生工作的管控力。健全完善计生利益导向机制，转变群众思想观念，逐步消除违法生育意识。开展大范围、广角度的有奖举报活动，严厉打击“两非”行为，发现一起严厉处理一起，杜绝违法生育和出生人口性别比失调现象发生。