张格庄镇着力加强村级计生队伍建设

　　为进一步夯实基层计生基础工作，推动本镇计生工作深入开展，近年来，张格庄镇积极采取多种举措，着力加强村级计划生育队伍建设，不断提高计生工作者自身素质，为本镇计生工作顺利开展打下了良好基础。

　　一是选用人才。张格庄镇对于村级计生主任人选，采取个人申请、公开选聘、择优录用、竞争上岗等形式，不断进行充实调整，把群众基础好、威信高、有文化、能力强的女同志选拔到村级计生主任的岗位上来。

　　二是提高素质。张格庄镇一直以来十分注重计生主任素质的提高，每年至少举办两期计生业务集中培训，并将每月的月报例会变成培训会、研讨班、座谈会，让各村计生主任相互交流，不断增强抓好农村计生工作的责任感、紧迫感、光荣感。

　　三是落实责任。张格庄镇一直把村级计生工作作为重点，坚持党政“一把手”负总责不动摇，落实相关政策，推行村自治，建立健全村级计划生育协会。根据工作管理目标责任制，实行百分制考评，做到目标量化、权责清晰。同时强化计生工作奖惩办法，对创先争优者予以重奖，从而促进计生干部队伍素质的整体提高。

　　四是转变作风。张格庄镇将加强村级计生干部管理作为转变工作作风、提高办事效率的重要一环来抓，严格要求，加强对计生主任的管理，落实值班制度，开展“零障碍”服务活动，树立了计生队伍的良好形象。